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       以人為本,體現“人”是企業的根本,充分尊重公司員工能力、創新等個人價值的實現以及公司體制下員工個性的自由發展,完成公司使命,實現公司和員工的共同成長。
 
        所謂“德”是指個人品德和修養,包括為人正直、善良、誠懇等品質,又具有強烈的責任心、進取心和事業心。以德為先就是指公司用人首先要考量的就是員工是否具備良好的學習態度和持之以恒的學習力,這是有德之人必備的基本素質,這也是企業宗旨“厚載物”之要求。
 
        古語云“良匠無棄木,明主無棄士”。成事之要,重在用人,人之才行,自昔罕全,縱有其長,必有其短,金無足赤,人無完人。因此選人用人不能求全責備,用人之長,必能容人之短。現代管理有句名言:只有無能的管理,沒有無用的人才。一個團隊中,成員的性格、學歷、閱歷、能力千差萬別。因此,公司用人的最高準則是:用人如器,各取所長,也就是給員工最適合的位置和發展空間,讓他們能夠發揮最大潛力,形成強大的團隊力量。


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